Wir bringen Marken ins Gespräch. Mit Ideen, Geschichten und Kommunikation, die Menschen erreicht und im Kopf bleibt. Vom einzelnen Kommunikationsmittel bis zur großen Kampagne, über digitale und analoge Kanäle und immer mit einem klaren Gedanken dahinter.
Eine klare Positionierung und eine starke Identität sind die Basis. Entscheidend ist aber auch, was eine Marke im Alltag daraus macht: welche Geschichten sie erzählt, welche Themen sie besetzt und wie sie ihre Kund·innen, Mitarbeiter·innen und andere Zielgruppen erreicht.
Wir übersetzen Marken und Unternehmensziele in Botschaften, Ideen, Kampagnen und Content und entwickeln daraus konkrete Kommunikation für die passenden Kanäle und Touchpoints. Für einzelne Projekte genauso wie für die laufende Markenkommunikation.
Ein neues Produkt kommt auf den Markt. Der Vertrieb braucht bessere Unterlagen. Eine Kampagne soll endlich mehr sein als eine Reihe hübscher Sujets. Social Media wartet schon wieder auf den nächsten Beitrag. Für die Karriereseite fehlen Geschichten aus dem Unternehmen. Und eigentlich wäre da noch dieses eine Thema, über das man längst sprechen wollte.
Markenkommunikation ist selten eine einzelne Aufgabe. Sie begleitet Unternehmen laufend und über viele Kanäle hinweg. Genau dabei unterstützen wir Marketingteams: Wir arbeiten uns in Themen ein, entwickeln Ideen und Botschaften und machen daraus Kommunikation, die zur Marke, zur Zielgruppe und zur jeweiligen Aufgabe passt.
Das kann eine einzelne Kampagne sein, die Entwicklung eines Content-Schwerpunkts oder die laufende Unterstützung im Marketing. Besonders bei komplexen Produkten und erklärungsbedürftigen Leistungen hilft uns dabei, dass wir gerne genauer hinschauen und nachfragen, bis wir verstanden haben, worüber wir eigentlich sprechen.
Gute Markenkommunikation macht aus dem, wofür eine Marke steht, etwas, das Menschen sehen, verstehen und im besten Fall nicht mehr vergessen.
Gute Kommunikation beginnt für uns nicht beim Format. Nicht mit der Frage, ob es ein Folder, ein LinkedIn-Posting oder eine Kampagne werden soll. Sondern mit dem Thema dahinter: Was wollen wir erreichen? Wen müssen wir erreichen? Und was ist daran für diese Menschen überhaupt interessant?
Gerade bei komplexen Produkten und Leistungen müssen wir zuerst verstehen, worüber wir sprechen. Wir fragen nach, sprechen mit den richtigen Leuten im Unternehmen und arbeiten uns so weit in Produkte, Märkte und Zielgruppen ein, bis wir das Wesentliche herausarbeiten können.
Aus Zielen, Themen und Informationen entwickeln wir Botschaften und kreative Ideen. Manchmal braucht es eine große Kampagnenidee. Manchmal eine gute Geschichte. Und manchmal einfach einen klaren Satz, der ein kompliziertes Thema verständlich macht.
Erst dann entscheiden wir, welche Form die Idee bekommt und wo sie stattfinden soll. Wir entwickeln Content, gestalten Kommunikationsmittel und setzen Kampagnen über die passenden digitalen und analogen Kanäle um.
Markenkommunikation endet selten mit einem einzelnen Projekt. Themen entwickeln sich weiter, neue kommen dazu und Kanäle müssen regelmäßig bespielt werden. Deshalb unterstützen wir Marketingteams auch laufend bei Konzeption, Content, Gestaltung und Umsetzung.
Manche Aufgaben brauchen eine Idee, die über Monate und viele Kanäle trägt. Andere müssen nächste Woche fertig sein. Wir unterstützen Marketingteams bei einzelnen Kommunikationsprojekten genauso wie bei der laufenden Arbeit und bringen dafür Strategie, Text, Design und Produktion bei uns im Team zusammen.
Eine starke Kampagne beginnt mit einer guten Idee. Daraus entstehen Botschaften, Sujets und Maßnahmen für Produkte, Leistungen, Unternehmen und Marken. Umgesetzt über die digitalen und analogen Kanäle, die zur jeweiligen Aufgabe passen.
Fachwissen, Neuigkeiten und Geschichten aus dem Unternehmen liefern jede Menge Stoff für gute Inhalte. Daraus entstehen Themen und redaktionelle Konzepte für Websites, Magazine, Newsletter, Social Media und andere Kommunikationskanäle. Verständlich, interessant und auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten.
Regelmäßige Präsenz braucht relevante Themen und Formate statt Postings um des Postens willen. Social-Media-Strategie, Redaktionsplanung, Content-Erstellung, Text und Gestaltung sorgen für einen Auftritt, der zur Marke passt und langfristig bespielbar bleibt.
Eine Arbeitgeberpositionierung entfaltet ihre Wirkung erst, wenn zukünftige und bestehende Mitarbeiter·innen davon erfahren. Recruitingkampagnen, Karrierekommunikation, Content und passende Kommunikationsmittel bringen sie in den Arbeitsalltag und nach außen.
Geschäftsberichte, Magazine, Broschüren, Folder, Mailings und andere Kommunikationsmittel entwickeln wir von der inhaltlichen Konzeption über Text und Gestaltung bis zur fertigen Umsetzung.
Komplexe Produkte und Leistungen brauchen Kommunikation, die schnell verständlich macht, worum es geht und warum es relevant ist. Wir entwickeln dafür Botschaften, Geschichten und Kommunikationsmittel, die Marketing und Vertrieb bei ihrer Arbeit unterstützen.
Menschen begegnen einer Marke an vielen Stellen. In einer Kampagne, auf Social Media, im persönlichen Kontakt mit dem Vertrieb, bei der Jobsuche oder beim Lesen einer Broschüre. Jeder dieser Berührungspunkte trägt dazu bei, welches Bild von einem Unternehmen entsteht.
Gute Markenkommunikation sorgt dafür, dass dieses Bild zusammenpasst. Nicht indem überall dasselbe gesagt und gezeigt wird, sondern indem eine gemeinsame Idee erkennbar bleibt. Botschaften, Sprache, Gestaltung und Inhalte verändern sich mit Zielgruppe, Aufgabe und Kanal. Die Marke dahinter bleibt dieselbe.
Das gilt nach außen genauso wie nach innen. Wer als Unternehmen glaubwürdig kommunizieren will, sollte gegenüber Kund·innen, Bewerber·innen und Mitarbeiter·innen keine unterschiedlichen Persönlichkeiten erfinden.
Vom Industrieunternehmen bis zur Konsummarke, vom regionalen Betrieb bis zum internationalen Konzern. Viele unserer Kund·innen begleiten wir über Jahre und über unterschiedlichste Kommunikationsaufgaben hinweg.
Fehlt noch die klare Positionierung oder braucht die Marke selbst eine Überarbeitung, beginnt die Arbeit bei der Markenentwicklung.
Braucht eine Idee Bewegtbild, Fotografie, 3D oder Animation, wird daraus ein Fall für Multimedia & Visuals. Soll Kommunikation digital erlebbar werden, kommen Websites & Digital Strategie ins Spiel. Und wenn Marken räumlich und persönlich erlebbar werden sollen, geht es weiter zu Events & Messen.
So holen wir genau die Disziplinen an den Tisch, die eine Aufgabe tatsächlich braucht.
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Wiedererkennbarkeit schafft Vertrauen. Aber wie viel Vertrautes braucht eine Marke und wann ist es Zeit, in der Kommunikation neue Wege zu gehen?
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Auch bei komplexen B2B-Entscheidungen entscheiden nicht nur Zahlen und Fakten. Warum Emotionen und gutes Storytelling gerade bei technischen Themen wirken.
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Unser Credo lautet: Wer zielführende Informationen will, muss die richtigen Fragen stellen. Im Polizeiverhör ebenso wie im Branding Prozess. Frei nach Simon […]
Markenkommunikation umfasst alle Maßnahmen, mit denen ein Unternehmen seine Marke gegenüber Kund·innen, Mitarbeiter·innen und anderen Zielgruppen vermittelt. Dazu gehören unter anderem Kampagnen, Content, Social Media, Publikationen, Produktkommunikation und Employer-Branding-Kommunikation. Entscheidend ist, dass Botschaften, Inhalte und Gestaltung zur Positionierung der Marke passen.
Die Markenentwicklung schafft die strategische Grundlage: Positionierung, Identität, Werte, Sprache und Erscheinungsbild. Markenkommunikation übersetzt diese Grundlage in konkrete Botschaften, Inhalte, Kampagnen und Kommunikationsmittel. Eine bestehende Marke muss dafür nicht von uns entwickelt worden sein.
Ja. Neben einzelnen Projekten und Kampagnen unterstützen wir Marketingteams auch laufend bei Konzeption, Content, Text, Gestaltung und Umsetzung. Umfang und Zusammenarbeit richten sich danach, welche Aufgaben intern abgedeckt werden und wo zusätzliche Kapazität oder Expertise gebraucht wird.
Ja. Gerade bei erklärungsbedürftigen Produkten und Leistungen reicht es selten aus, technische Eigenschaften aufzuzählen. Gute B2B-Markenkommunikation macht Nutzen und Unterschiede verständlich und entwickelt daraus Themen und Geschichten, die für die jeweilige Zielgruppe relevant sind. In der Kommunikation für Industrie- und Technologieunternehmen haben wir langjährige Erfahrung.
Ja. Content und Social Media sind wichtige Bestandteile der laufenden Markenkommunikation. Entscheidend ist dabei nicht, möglichst viel zu veröffentlichen. Themen, Formate und Kanäle sollten zur Marke, zur Zielgruppe und zum jeweiligen Kommunikationsziel passen.
Die strategische Arbeitgeberpositionierung ist Teil der Markenentwicklung. Ihre operative Kommunikation gehört zur Markenkommunikation. Dazu zählen beispielsweise Recruitingkampagnen, Karrierekommunikation, Content und Kommunikationsmittel für bestehende und zukünftige Mitarbeiter·innen.
Ja. Eine Zusammenarbeit muss keine laufende Betreuung sein. Wir übernehmen auch klar abgegrenzte Aufgaben wie Kampagnen, Broschüren, Magazine, Produktkommunikation, Mailings oder andere Kommunikationsprojekte.
Das hängt von Zielgruppe, Aufgabe und Kommunikationsziel ab. Deshalb legen wir uns nicht vorab auf bestimmte Kanäle fest. Erst wenn klar ist, wen eine Botschaft erreichen soll und was sie bewirken soll, entscheiden wir, welche digitalen oder analogen Kanäle und Formate dafür sinnvoll sind.
